תופסות שליטה על הכסף - עצמאות כלכלית לעתיד טוב יותר
מאמרים > עצמאות כלכלית
 

הדרך להקטנת פערי השכר בין נשים לגברים מתחילה בחינוך פיננסי ובשינוי הגישה כלפי הכסף.


בעשורים האחרונים ראינו התקדמות רבה בנושאי שוויון זכויות בין גברים ונשים. נשים נכנסו לקורסי הטיס, זכו לנציגויות חשובות בראשות מערכות החוק, הבנקאות והפוליטיקה, וחוקים רבים שמטרתם לשמור על מקומות העבודה לנשים ולסייע בקידומן נחקקו. גם הפרשי השכר הלכו והצטמצמו, אך מכיוון שהם עדיין לא נעלמו חשוב להתייחס אליהם ועל ההשלכות שלהם על המהות של עצמאות כלכלית של נשים.


ההשלכות של משכורות נמוכות לנשים



נתחיל מהברור מאליו - נשים שמרוויחות פחות מתקשות יותר לנהל את התקציב שלהן מבלי לחרוג במקרה בו אין מפרנס שני בבית, ויותר מכך, תפעול הבית והטיפול בילדים שבדרך כלל מוטל על כתפיהן אינו מוכר כבעל ערך כלכלי, למרות שהוא חוסך עשרות אלפי שקלים בשנה לתא המשפחתי. אך חשוב להבין שלפערי השכר יש משמעויות נוספות המשפיעות גם על הטווח הארוך.

מכיוון שההפרשות הפנסיוניות נגזרות באופן יחסי משכר העבודה, הפנסיה של נשים רבות קטנה מזו של גברים, אם נוסיף על כך את העובדה שנשים פורשות 3 שנים קודם לגיל הפרישה של גברים, ואת הפערים בהפרשות הפנסיוניות עקב תקופות חוסר עבודה, נקבל סכנה כלכלית שאורבת לנשים המגיעות לגיל הפרישה, וכמו כן הן לא זכאיות לפיצוי על פרישתן מהתפעול של הבית.  


 

 

נשים רבות בוחרות במקצועות שבהן המשכורות נמוכות, אך שעות העבודה גמישות יותר והעבודה מספקת יותר. במקומות עבודה אלו, אין כמעט אפשרות להעלות את רמת השכר ולכן בכדי להימנע מקושי כלכלי לאחר הפרישה, על נשים אלו ליצור לעצמן עצמאות כלכלית במהלך תקופת העבודה שלהן, שתאפשר להן שלא לחתוך משמעותית את רמת החיים לאחר הפרישה. 

חשוב להבין שמכיוון שנשים חיות בממוצע יותר שנים מגברים, גם נשים נשואות עלולות למצוא את עצמן בשלב כלשהו מסתפקות כמעט רק בקצבת הפנסיה שלהן, שסביר להניח שלא תספיק לכלום.

  

משנים גישה ומגדילים את המשכורת


נשים שמרוויחות פחות מעמיתיהם הממלאים את אותו התפקיד, צריכות אולי לשנות את הגישה שלהן כלפי כסף וללמוד שלא לפחד ולהימנע ממנו. הם חייבים לייצר לעצמם מוקד של עצמאות כלכלית אותו הם יוכלו לרתום לטובתם ולרווחתם.

כמי שמעביר כבר למעלה מעשור תהליכים של אימון כלכלי, אני עד לשוני בין התפיסות הגבריות לתפיסות הנשיות כלפי כסף.

 

נשים רבות בוחרות במקצועות שבהן המשכורות נמוכות אך שעות העבודה גמישות יותר והעבודה מספקת יותר במקומות עבודה אלו אין כמעט אפשרות להעלות את רמת השכר.

 
גירסת הדפסה   |   שלח לחבר
מה הלקוחות שלנו חושבים עלינו...
"מדיבורים למעשים, שנה וחצי עברה מאז שהסתיים הקורס אבל התובנות, החוזקות והכלים ממשיכים ללוות אותי יום יום. תודה רבה על ההזדמנות הנפלאה ללמוד לחשוב אחרת, להבין את הפער העצום בין חלום לעשייה. המון תודה" עדי גייגר
"מתחושה של חוסר אונים מבחינה כלכלית, מה מצפה לנו בסוף כל חודש ובעתיד בכלל. הרווחנו שליטה וידיעה כיצד להתנהל נכון ביום יום , וכיצד להתארגן כלכלית להגשמת חלומות ולהצליח בכך." עירית ועזרא חביבי
"הגעתי כמעט באקראי לקורס מאמנים ומהר מאוד הבנתי שהגעתי למקום הנכון ובזמן הנכון. לא יכולתי לקבל הכשרה מקצועית יותר ממה שקיבלתי כאן. רכשתי לעצמי מקצוע חדש, מרגש עם המון סיפוק ונתינה." עמירה טל
"ברצוננו להודות לך על תרומתך לקורס הכנה לפרישה לשנת 2014, עבור עובדי מכון ויצמן. הרצאתך הייתה מקיפה, מעניינת ובעלת תרומה ניכרת להעשרת הידע של הפורשים. הנושא עורר עניין רב בקרב המשתתפים." אורנה גריידי ואורית ויטרבו.
גיל אורלי שימש כיועצי הכלכלי. המלצותיו והדרכתו ליוו את מרכז מיכל דליות בתחילת הדרך. עצותיו ורעיונותיו היו חשובים ומועילים מאד
לפגישת ייעוץ חינם השאירו פרטיכם כאן ונציגינו יצרו עמכם קשר בהקדם
שם דואר אלקטרוני *

קבוצת גיל אורלי  |  אימון וייעוץ כלכלי  |  036529132