מטפלים בחובות - חינוך פיננסי לעובדי רווחה - לצאת מהמינוס
מאמרים > עצמאות כלכלית
 

עובדי הרווחה, הבריאות וההצלה נמצאים בעבודות שבהן רמת המתח גבוהה. הצורך בפיצוי יכול להוביל אותם ואת משפחתם לחובות גדולים ועמליה שכטר, ראש תחום אימון ביבולים מסבירה למה זה קורה וכיצד לטפל בזה.

רוב העובדים עובדים בעבודות שגורמות ללחצים ולמתח, ורבים מהם גם סובלים ממינוס בחשבון. עם זאת, עובדי שירותי הבריאות, הנפש וההצלה חווים רמות גבוהות יותר של לחצים ומתחים בעבודתם, וסובלים אף יותר בממוצע מחובות ומאוברדרפט.


למה המינוס גדול יותר אצל עובדי בריאות, רווחה והצלה ואיך חינוך פיננסי יכול לפתור את הבעיה ?


אחיות, אנשי סיעוד, עובדים סוציאליים, אנשי מקצועות ההצלה, מטפלים, פסיכולוגים ובעלי תפקידים רבים הנמצאים בסביבת חולי, נכות, מוות או קושי על בסיס יומיומי, חשופים לכמויות רבות של מתח ולסביבה הרוויה בתחושות קשות.



בכדי להתגבר על האווירה הנכאה ולמלא את החוסר ברגשות חיוביים,רביםמהם מוצאים מפלט בשופינג, בהשגת פינוקים ובהוצאת כספים על שירותים ומוצרים שישמשו כפיצוי על הקושי עמו הם מתמודדים מדי יום או כחוצץ המפריד בין מושאי עבודתם לביניהם.

המפגש עם הקושי והסבל של האחר יוצר אצל עובדים אלו רמות חרדה גבוהות ופועל על המקומות הכי רגישים וכואבים שיש. מכיוון שקשה לשאת את רמת החרדה הזו לאורך זמן, אנשים אלו מחפשים מקום לפורקן ולטעינה מחדש.

מנגנוני ההגנה שהורסים את התקציב ואיך להשיג עצמאות כלכלית 


חינוך פיננסי הוא נדבך חשוב. על אף שבדרך כלל הוצאת כספים גורמת לנו לכאב נפשי ועל כן מגינה עלינו מפני בזבוזים מרובים, מכיוון שהמערכת הנפשית שלהם עמוסה, מנגנוני ההגנה הללו נחלשים וקל יותר להוציא כסף בצורה אימפולסיבית וללא בדיקת כדאיות על אוכל, שופינג וכדומה.


סיבה נוספת לכך שהמינוס גדול יותר אצל עובדי רווחה, הצלה ובריאות היא הצורך שלהם בנורמאליות. בכדי להתנתק מהחוויות הא-נורמאליות אותן הם עוברים במהלך היום, הם מנצלים את ההזדמנות בכדי לצאת ולאכול מחוץ לאזור העבודה, ולעשות פעילויות שגרתיות ומהנות שבדרך כלל כרוכות גם בהוצאה כספית.

דאגות כלכליות יוצרות בעיות נוספות


מחקרים שנערכו על עובדים אלו הראו כי הדאגה העיקרית שלהם היא הנושא הכלכלי, שתופס חלק נכבד ממחשבותיהם של עובדים אלו וגורם לרמות החרדה וחוסר הסיפוק שלהם מעבודתם רק לעלות. אם נוסיף למשוואה את העובדה ששכרם של עובדים אלו אינו מהגבוהים במשק, נקבל תמהיל מסוכן.

חינוך פיננסי על שלל מחקריו מצביע על כך שרמת שביעות הרצון מהעבודה נמוכה יותר בקרב עובדים שסובלים ממצוקה כלכלית, שהם בעלי סיכויים גבוהים יותר לחוות שחיקה מקצועית, ושלמצוקה הכלכלית יש גם השפעה על בריאותם הפיזית והנפשית, שגורמת להם להיות חולים יותר ולהשתמש ביותר ימי מחלה מבעלי תפקידים אחרים. נוסף על כך, מצוקה כלכלית יוצרת אצל בעלי מקצועות אלו בעיות בזוגיות ובמשפחה, וכן קשיים בניהול הזמן. 

המחקרים מצביעים על כך שרמת שביעות הרצון מהעבודה נמוכה יותר בקרב עובדים שסובלים ממצוקה כלכלית, שהם בעלי סיכויים גבוהים יותר לחוות שחיקה מקצועית.

 

 
גירסת הדפסה   |   שלח לחבר
מה הלקוחות שלנו חושבים עלינו...
"מדיבורים למעשים, שנה וחצי עברה מאז שהסתיים הקורס אבל התובנות, החוזקות והכלים ממשיכים ללוות אותי יום יום. תודה רבה על ההזדמנות הנפלאה ללמוד לחשוב אחרת, להבין את הפער העצום בין חלום לעשייה. המון תודה" עדי גייגר
"מתחושה של חוסר אונים מבחינה כלכלית, מה מצפה לנו בסוף כל חודש ובעתיד בכלל. הרווחנו שליטה וידיעה כיצד להתנהל נכון ביום יום , וכיצד להתארגן כלכלית להגשמת חלומות ולהצליח בכך." עירית ועזרא חביבי
"הגעתי כמעט באקראי לקורס מאמנים ומהר מאוד הבנתי שהגעתי למקום הנכון ובזמן הנכון. לא יכולתי לקבל הכשרה מקצועית יותר ממה שקיבלתי כאן. רכשתי לעצמי מקצוע חדש, מרגש עם המון סיפוק ונתינה." עמירה טל
"ברצוננו להודות לך על תרומתך לקורס הכנה לפרישה לשנת 2014, עבור עובדי מכון ויצמן. הרצאתך הייתה מקיפה, מעניינת ובעלת תרומה ניכרת להעשרת הידע של הפורשים. הנושא עורר עניין רב בקרב המשתתפים." אורנה גריידי ואורית ויטרבו.
גיל אורלי שימש כיועצי הכלכלי. המלצותיו והדרכתו ליוו את מרכז מיכל דליות בתחילת הדרך. עצותיו ורעיונותיו היו חשובים ומועילים מאד
לפגישת ייעוץ חינם השאירו פרטיכם כאן ונציגינו יצרו עמכם קשר בהקדם
שם דואר אלקטרוני *

קבוצת גיל אורלי  |  אימון וייעוץ כלכלי  |  036529132